Sie wollen die Performance des Unternehmens steigern
Sie wollen das Potential Ihrer Organisation besser ausschöpfen
Sie wollen nachhaltigen Unternehmenswert schaffen
Sie wollen Veränderungen am Markt vermehrt als Chance wahrnehmen
Sie wollen weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleiben
Dann könnte agile Organisationsentwicklung ein Thema für Sie sein
Agile Organisationsentwicklung, wie wir sie verstehen, ist nichts Neues, sondern ein bekanntes Vorgehen komplexer Systeme in der Natur
Das Vorgehen ist ergebnisoffen und folgt doch einem klaren Plan
Lernen und Verändern erfolgt in iterativen, konkreten, kleinen Schritten, doch mit nachhaltiger Wirkung
Agile Organisationsentwicklung nutzt, als Antwort auf ein zunehmend disruptives Umfeld, marktnahe vielfältige Intelligenz aller Betroffenen
Es ist heute wichtig, sich auf höchster Ebene mit einer zunehmend volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Zukunft auseinanderzusetzen
Obwohl uns der Weg hin zu agileren Formen und Verhalten von der Natur her bekannt ist, ist die zugrundeliegende Haltungsänderung und die praktische Umsetzung alles andere als trivial
Ich begleite Sie gerne (in der Regel mit weiteren erfahrenen Experten zusammen) bei diesem herausfordernden Transformationsprozess
Gerne stehe ich Ihnen auch für einen Austausch im Verwaltungsrat u/o in der Geschäftsleitung zur Verfügung
